Responsable des services généraux
Description
L’association ADAEAR recrute un(e) cadre de niveau 2 responsable des services généraux pour le Pôle Métro Ouest. Ce nouveau complexe, particulièrement dynamique, comprend l’Etoile du Berger, les Cèdres Bleus, le SAM-VA et les Glycines. Ces établissements accueillent au total 94 enfants, adolescents ou jeunes majeurs dans 8 dispositifs différents selon les besoins identifiés
Missions :
Rattaché(e) à la cadre administrative de territoire, les missions seront les suivantes :
- Réaliser des achats se référant aux contrats cadres de l’Association
- Programmer et assurer le suivi des interventions de maintenance, sous-traitées ou réalisées par l’équipe d’hommes d’entretiens placée sous votre responsabilité
- Organiser les contrôles réglementaires afin de répondre aux exigences des commissions de sécurité. Contrôler les levées de réserves des organismes de contrôle habilités
- Mettre en place des actions de formation à destination des professionnels concernant la sécurité des biens et des personnes
- Elaborer les processus et les standards de travail concernant les prescriptions techniques de votre périmètre
- Manager vos équipes et assurer le développement de vos collaborateurs directs
- Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l’analyse de l’activité de votre domaine
- Assurer l’approvisionnement régulier des denrées alimentaires en intégrant une maîtrise des coûts
- Assurer les inventaires et le suivi des immobilisations
- Evaluer les besoins en investissements et participer à l’élaboration des PPI
- Assurer le reporting de votre activité
- Réaliser des tâches de comptabilité simples
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels du pôle.
Profil :
- De formation en gestion financière et administrative (niveau 2), le RESEG serait une valeur ajoutée pour ce poste.
- Une capacité à l’organisation performante est requise. Ce poste peut correspondre à des candidats ayant assumé de l’économat au sein d’organisations complexes.
- Capacité d’analyse du contexte de l’emploi.
- Capacité managériale éprouvée.
- Intérêt pour le champ de la protection de l’enfance.
- Capacité de conception et d’élaboration.
- Connaissances en maintenance du patrimoine immobilier et cadre règlementaire des ERP.
Rémunération:
- Convention collective 1966 – Cadre de classe 3, Niveau 2
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV avant le 31 octobre 2018 à :
Monsieur le Directeur Bruno BIZOT b.bizot@adaear.org
Ne pas téléphoner.
Information
Date : 13/11/2018
Profil : Gestion financière et administrative (niveau2)
Lieu : Lyon5